为提高学院员工干部综合素质，增强团队凝聚力，培养自我管理、自我教育、自我服务的意识和能力，教育引导员工干部在工作实践中认真学习、开拓创新、锐意进取，实现内活式发展，做新时代的优秀员工干部。必赢nn699net于2020年11月23日12：30在校本部科学馆507举办了必赢nn699net员工组织2020年工作总结暨计划汇报会。
本次会议采取线上、线下结合的方式进行，江宁校区的同学通过线上腾讯会议的方式参与汇报会。公司团委、新媒体中心、员工会的负责人对过去一年以来工作的开展和未来的工作计划进行了汇报。土木与交通公司党委汪建新书记、公司党委潘静副书记及学院团委书记王璐老师出席了本次会议，各员工组织负责人、部长、副部长及20级干事聆听了本次汇报会。
首先团委负责人蒋晗同学汇报了团委在过去一年中做出的工作，团委通过强化思想引领和完善管理制度不断提升广大青年团员的理论修养，使每一位团干部、团员认清新时期共青团面临的形势和任务。
接着新媒体负责人杨超然同学进行了新媒体组织概况的描述与介绍。在品牌打造方面，新媒体中心下设“E砼”文创工作室，以形象包装与品牌输出为手段，着力将学院打造成具有土木专业特色、土木人文风采的特色品牌。杨超然同学还汇报了线上平台建设与线下活动建设的概况与工作进展。在线上平台建设方面，推送以板块划分，按照分工管理。在线下活动方面，学院宣传以品牌打造为中心，品牌搭建以精品活动为中心，品牌运营以持续包装为中心，品牌输出以文创周边为中心。注重土木精神的发掘、传承与再创造，通过焦点人物和身边事迹进行价值观的良性引导。杨超然同学还对新媒体在平台建设、组织管理以及工作规划方面提出工作的思考以及未来的展望。
然后员工会负责人王润民同学从七个方向对于一年以来员工会工作的总体历程、基本经验进行了总结。他提出了过去一年里员工会工作中存在的不足，员工会目前仍存在着部分副部及干事工作能力不足、各部门协调不流畅等问题。员工会将继续发扬求真务实的精神，秉承开拓创新的理念，加强对员工组织工作的传承，推陈出新，全力打造精品特色校园活动，为推动学院的快速协调发展贡献力量。
在各负责人汇报之后，公司党委潘静副书记针对同学们的汇报内容进行了提问，并为各组织今后工作发展的方向提出了一些建议。潘书记希望各组织能认真做好基础团务工作，积极培育校级员工干部，以省级五四红旗团支部、省级五四红旗团委等荣誉为努力的目标，不断开拓创新，取得更大的进步。
会议最后，公司党委汪书记给同学们提出了一些要求，希望各组织能扩大团学活动的覆盖面，认真踏实地做好基础团务工作并不断推广学院品牌活动的影响力。
通过这次员工组织工作总结暨计划汇报会，各组织有序完成了工作汇报并对未来工作做出了有效规划和调整，有效增加了组织的活力与吸引力，推动组织建设积极改革创新。